Уважаемые работодатели – физические лица-предприниматели !

 Обращаем Ваше внимание, что в соответствии со ст. 24 КЗоТ Украины физические лица- предприниматели в обязательном порядке при приеме на работу наемного работника должны заключать с ним трудовой договор в письменной форме. Трудовой договор является обязательной составной частью организации оплаты труда (ст. 5 Закона Украины «Об оплате труда») и должен содержать правовые, экономико-социальные аспекты урегулирования между физическим лицом (работодатель) и наемным работником.

В соответствии с Законом Украины «О Госбюджете Украины на 2014 год» № 719-VII от  16.01.2014г. с изменениями от 27.03.2014 № 1165-VII (ст.ст.7,8) прожиточный минимум и минимальная заработная плата для трудоспособных лиц  установлены в размере: в 2014г. - 1218 грн. в месяц.

Напоминаем, что «минимальная заработная плата - это законодательно установленный  размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд…».

Пример расчета для работников торговли, общепита и сферы услуг с учетом  межквалификационного соотношения согласно нормам Регионального и отраслевого соглашений  при минимальной заработной плате в 2014 году  – 1218 грн. следующий:

 

Вид деятельности/ профессия, должность

Тарифная ставка, оклад с учетом коэффициентов Регионального и  отраслевого  соглашений

Торговля

 

Оклады всех специальностей установлены от размера минимальной зарплаты

- повар, кондитер, пекарь, бармен, буфетчик, официант, мойщик посуды, продавец, контролер-кассир, кассир торгового зала и другие производственные работники общественного питания и торговли, которые тарифицируются по разрядам:

 

 

- 1-й разряд

В 2014 году:

1218грн.х1,08х1,2х1,15 = 1815,31грн.

- 2-й разряд

1218грн.х1,19х1,2х1,15 = 2000,20грн.

- 3-й разряд

1218грн.х1,32х1,2х1,15 = 2218,71грн.

- 4-й разряд

1218грн.х1,47х1,2х1,15 = 2470,83грн.

- 5-й разряд

1218грн.х1,69х1,2х1,15 = 2840,62грн.

- 6-й разряд

1218грн.х1,97х1,2х1,15 = 3311,25грн.

-специалисты, администратор торгового зала, метрдотель, диспетчер

 

1218грн.х1,63х1,2х1,15 = 2739,77грн.

 

 

Выполнение норм действующего трудового законодательства Украины  является обязательным для всех субъектов хозяйствования.

 

                                                                                                                         Управление труда и социальных вопросов                                                                     Донецкого горсовета

Назад

Версия для печати