Программа местных стимулов для медицинского персонала Центров первичной медико-санитарной помощи города на 2013-2014 годы

Утверждено решение городского совета от 24.04.2013 № 29/9

Раздел 1. Введение.

Программа местных стимулов для медицинского персонала Центров первичной медико-санитарной помощи города на 2013-2014 годы (далее Программа) разработана управлением здравоохранения городского совета, основана на показателях обеспеченности кадрами медицинскими работниками лечебных учреждений первичного уровня медицинской помощи, условий оплаты труда медицинского персонала.

Раздел 2. Оценка сложившейся ситуации.

Одной из основных задач органов исполнительной власти и местного самоуправления является создание условий для эффективного и доступного для всех граждан медицинского обслуживания.

Недостатки в организации медико-санитарной помощи стали предпосылкой к нарушению комплексности и последовательности в оказании медицинской помощи, формального подхода к проведению профилактики заболеваний и диспансеризации населения. Это, в свою очередь, привело к несвоевременному выявлению болезней и их осложнений, а следовательно - и к потребности населения в специализированной и высокоспециализированной медицинской помощи.

Вместе с тем нуждается в улучшении квалификационный уровень работников медицинской отрасли в соответствии с современными требованиями предоставления медицинских услуг. Насущной необходимостью является омоложение кадрового потенциала. Проблема комплектования кадров для Центров первичной медико-санитарной помощи в г.Донецке является чрезвычайно актуальной. Низкая заработная плата и социальная защита медицинских работников становятся препятствием в привлечении молодых специалистов к работе в отрасли.

Такое положение дел требует необходимости осуществления комплекса мероприятий, направленных на решение проблем и повышение эффективности медицины в целом.

Раздел 3. Цели и задачи Программы.

Программа подготовлена с целью обеспечения условий для укрепления социального и экономического уровня медицинских работников первичного уровня медицинской помощи, улучшения состояния здоровья населения путем обеспечения доступа к квалифицированной медицинской помощи, как на первичном, так и на вторичном уровне, ориентированных на интегрированном подходе к решению медико-санитарных потребностей отдельных граждан, семей и общества в целом.

Задачами программы являются:

- повышение уровня квалификации врачей, среднего медицинского персонала Центров первичной медико-санитарной помощи города;

- улучшение условий труда медицинских работников;

- создание условий для повышения социальных гарантий медицинским работникам.

Раздел 4. Экономическое обоснование мероприятий.

Финансовое обеспечение мероприятий осуществляется в пределах средств городского бюджета по общему и специальному фонду с учетом исполнения доходной части бюджета.

Раздел 5. Перечень заданий и мероприятий Программы.

Ответственные исполнители: управление здравоохранения городского совета, главные врачи городских Центров первичной медико-санитарной помощи.

Наименование мероприятий	Утверждено на 2013 год, тыс.грн.	Исполнено за 2013 год (с учетом изменений), тыс.грн.	Сумма расходов на 2014 год, тыс.грн.	Ожидаемый результат
Подготовка заявки на молодых специалистов-выпускников медицинских ВУЗов на 2014 и 2015 год и направление в Департамент здравоохранения Донецкой областной государственной администрации	-	-	-	Привлечение молодых специалистов
Прохождение специализации по общей практике - семейной медицине в Донецком нацио-нальном медицинском универ-ситете имени М.Горького	-	-	-	Повышение уровня оказания медицин-ской помощи
Подготовка медицинских сестер по специальности «Общая практика-семейная медицина» в Донецком училище повышения квалификации и переподготовки медицинских кадров	-	-	-	Повышение уровня оказания медицин-ской помощи
Проведение социологических опросов населения города по актуальным проблемам рефор-мирования здравоохранения города	-	-	-	Повышение уровня оказания медицин-ской помощи
Проведение информационно-разъяснительной работы о проведении реформирования и оказании первичной медицин-ской помощи в городе	-	-	-	Информирование населения г. Донецка
Проведение реконструкций и капитальных ремонтов зданий и помещений Центров первичной медико-санитарной помощи г.Донецка	7914,0	11839,9	-	Улучшение условий работы медработни-ков и качества обс-луживания населения
Приобретение проездных билетов для врачей и медицинских сестер общей практики-семейной медицины Центров первичной медико-санитарной помощи г.Донецка	300,0	278,3	200,0	Улучшение качества обслуживания насе-ления
Покупка мобильных телефонов врачам первичного уровня и обеспечение мобильной связью	-	-	200,0	Улучшение качества обслуживания насе-ления
Выделение служебных квартир работникам первичного уровня	-	-	-	Привлечение молодых специалистов

Итого по Программе	8214,0	12118,2	400,0

Раздел 6. Определение механизмов управления и контроля за ходом реализации Программы.

Координацию и контроль за выполнением мероприятий Программы осуществляет управление здравоохранения городского совета.

Управление здравоохранения городского совета отчитывается постоянной комиссии по вопросам здравоохранения и социальной защиты населения о ходе реализации Программы.

Раздел 7. Комплекс законодательных и организационных мероприятий по реализации Программы.

Реализация мероприятий Программы осуществляется в соответствии с Законом Украины «Основы законодательства Украины о здравоохранении», со статьей 26 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине», Законом Украины «О порядке проведения реформирования системы здравоохранения в Винницкой, Днепропетровской, Донецкой областях и в городе Киеве».

Версія для друку